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「カリキュラムが全て終わってから過去問を解かせます」 そんな思考停止の指導を現場に許しているなら、あなたの塾の経営は遠からず行き詰まる。 こんにちは、塾運営コンサルタントのHayatoだ。私はこれまで、現場の感覚ではなくPL・LTV・CPA・問い合わせ...

アルバイト講師に「もっと当事者意識を持て」と説教を垂れていないか。 それはマネジメントではない。経営者の無能を現場に押し付けているだけだ。 こんにちは、塾運営コンサルタントのHayatoだ。私はこれまで、現場の感覚ではなくPL・LTV・CPA・問い合わ...

新人講師にカリキュラムとマニュアルを渡し、「あとは現場で慣れてくれ」と丸投げしていないか。 それは現場任せの無責任なマネジメントだ。 こんにちは、塾運営コンサルタントのHayatoだ。私はこれまで、現場の感覚ではなくPL・LTV・CPA・問い合わせデー...

まさに夏期講習が本格化するこの時期に、現場の指導レベルのバラつきを見て見ぬふりをしている経営者へ。 「あの講師は教え方が上手い」「この講師はハズレだ」といった属人的な評価を放置していないか。 学生バイトの個人的なスキルに依存する塾運営は、...

塾のアルバイト講師の時給を1分単位で計算すべきか悩んでいませんか？あるいは、授業前後のタイムカードをコマ手当だけで済ませ、労働基準監督署（労基署）への対策や労務リスクに不安を抱えていませんか？ こんにちは、塾運営コンサルタントのHayatoです...

講師の報告を鵜呑みにし、「うちの生徒は真面目にやっている」と錯覚していないか。 成績が上がらないのは生徒のせいではない。 現場の「やりっ放し」を放置している経営者、そして教室長の責任だ。 こんにちは、塾運営コンサルタントのHayatoです。私はこ...

こんにちは、塾運営コンサルタントのHayatoです。私はこれまで、現場の感覚ではなくPL・LTV・CPA・問い合わせデータを一つの仕組みに統合し、数値をもとに数多くの塾運営をV字回復させてきました。 毎日教室に顔を出して満足している暇があるなら、今すぐ...

こんにちは、塾運営コンサルタントのHayatoだ。私はこれまで、現場の感覚ではなくPL・LTV・CPA・問い合わせデータを一つの仕組みに統合し、数値をもとに数多くの塾運営をV字回復させてきた。 学習塾のWeb集客において「とりあえず広告を出せば生徒が集まる...

こんにちは、塾運営コンサルタントのHayatoです。私はこれまで、現場の感覚ではなくPL・LTV・CPA・問い合わせデータを一つの仕組みに統合し、講師の無駄な業務時間を月間120時間削減、LTVを平均130%向上させるなど、数値をもとに数多くの塾運営をV字回復さ...

「生徒が辞める。」 この退塾という事象は、塾経営において最悪のPL（損益計算書）悪化要因だ。 退塾の理由には、保護者の不満、講師とのコミュニケーション不足、部活や人間関係の悩み、そして成績不振など様々なものが存在する。 だが、現場で最も経営を...